จรรยาบรรณ
1. บทนำ
At Rheonicsเรามุ่งมั่นที่จะดำเนินธุรกิจด้วยมาตรฐานจริยธรรมและความซื่อสัตย์สูงสุด จรรยาบรรณในการดำเนินธุรกิจนี้ระบุหลักการและความคาดหวังที่เป็นแนวทางในการดำเนินการและการตัดสินใจของเรา ซึ่งบังคับใช้กับพนักงาน เจ้าหน้าที่ กรรมการ ผู้รับเหมา และบุคคลใดก็ตามที่ดำเนินการในนามของบริษัท Rheonics. เราคาดหวังให้ทุกคนยึดมั่นในมาตรฐานเหล่านี้และร่วมสร้างวัฒนธรรมแห่งความไว้วางใจและความเคารพ
2. ค่านิยมหลักของเรา
- ความสมบูรณ์: เราดำเนินการด้วยความซื่อสัตย์และโปร่งใสในทุกการติดต่อของเรา
- นวัตกรรม: เราส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งความคิดสร้างสรรค์และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
- เคารพ: เราปฏิบัติต่อทุกคนด้วยความศักดิ์ศรีและความยุติธรรม
- ความรับผิดชอบ: เราต้องรับผิดชอบต่อการกระทำของเราและผลกระทบของการกระทำนั้น
- เลิศ: เราพยายามมุ่งมั่นเพื่อคุณภาพสูงสุดในผลิตภัณฑ์และบริการของเรา
3. การปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับ
- เราจะปฏิบัติตามกฎหมาย ข้อบังคับ และมาตรฐานอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องทั้งหมดในเขตอำนาจศาลทุกแห่งที่เราดำเนินการ
- ซึ่งรวมถึงกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการต่อต้านการทุจริต การต่อต้านการผูกขาด ความเป็นส่วนตัวของข้อมูล การปกป้องสิ่งแวดล้อม และความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน
4. จริยธรรม
- ความซื่อสัตย์และความยุติธรรม: เราจะปฏิบัติอย่างซื่อสัตย์และยุติธรรมในการดำเนินธุรกิจทุกครั้ง เราจะไม่ดำเนินการใดๆ ที่เป็นการให้สินบน การทุจริต หรือการฉ้อโกง
- ความขัดแย้งที่น่าสนใจ: เราจะหลีกเลี่ยงสถานการณ์ใดๆ ที่ผลประโยชน์ส่วนตัวของเราอาจขัดแย้งกับผลประโยชน์ของ Rheonicsเราจะเปิดเผยข้อขัดแย้งทางผลประโยชน์ที่อาจเกิดขึ้นให้หัวหน้างานของเราทราบ
- การรักษาความลับ: เราจะปกป้องข้อมูลที่เป็นความลับ รวมถึงความลับทางการค้า ข้อมูลลูกค้า และข้อมูลพนักงาน เราจะไม่เปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับโดยไม่ได้รับอนุญาตอย่างเหมาะสม
- การแข่งขันที่ยุติธรรม: เราจะแข่งขันอย่างยุติธรรมและมีจริยธรรม เราจะไม่มีส่วนร่วมในกิจกรรมต่อต้านการแข่งขัน
5. การปฏิบัติตนในสถานที่ทำงาน
- ความเคารพและความหลากหลาย: เรามุ่งมั่นที่จะสร้างสถานที่ทำงานที่ปราศจากการเลือกปฏิบัติและการล่วงละเมิด เราจะปฏิบัติต่อทุกคนด้วยความเคารพ โดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติ ชาติพันธุ์ เพศ รสนิยมทางเพศ ศาสนา อายุ ความพิการ หรือลักษณะเฉพาะอื่นใดที่ได้รับการคุ้มครอง
- สุขภาพและความปลอดภัย: เราจะให้ความสำคัญกับสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงานเป็นอันดับแรก เราจะปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านสุขภาพและความปลอดภัยที่เกี่ยวข้องทั้งหมด และส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย
- การใช้ทรัพยากรของบริษัท: เราจะใช้ทรัพยากรของบริษัทอย่างมีความรับผิดชอบและเพื่อวัตถุประสงค์ทางธุรกิจที่ถูกต้องตามกฎหมาย
- ความเป็นส่วนตัวของข้อมูล: เราจะปกป้องความเป็นส่วนตัวของข้อมูลส่วนบุคคลและปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
6. ความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
- ลูกค้า: เราจะจัดหาผลิตภัณฑ์และบริการคุณภาพสูงให้กับลูกค้าและปฏิบัติต่อพวกเขาด้วยความเคารพ
- ซัพพลายเออร์: เราจะดำเนินธุรกิจกับซัพพลายเออร์ที่มีความมุ่งมั่นในการประพฤติตนอย่างมีจริยธรรมและแนวทางปฏิบัติทางธุรกิจที่รับผิดชอบเช่นเดียวกับเรา
- ชุมชน: เราจะเป็นพลเมืององค์กรที่มีความรับผิดชอบและมีส่วนสนับสนุนชุมชนที่เราดำเนินการ
7. การรายงานการละเมิด
- เราขอแนะนำให้พนักงานรายงานการละเมิดจรรยาบรรณฉบับนี้ที่สงสัยว่าจะเกิดขึ้น
- สามารถรายงานต่อหัวหน้างาน ฝ่ายทรัพยากรบุคคล หรือผ่านกลไกการรายงานแบบเป็นความลับได้
- Rheonics จะตรวจสอบรายงานการละเมิดทั้งหมดและดำเนินการที่เหมาะสม
- การตอบโต้ไม่ว่ารูปแบบใดก็ตามต่อผู้ที่รายงานการละเมิดจะไม่ถูกยอมรับ
8. การบังคับใช้
- การละเมิดจรรยาบรรณฉบับนี้อาจส่งผลให้เกิดการดำเนินการทางวินัยซึ่งอาจถึงขั้นเลิกจ้างได้
- Rheonics จะทบทวนและปรับปรุงจรรยาบรรณนี้เป็นประจำเพื่อให้แน่ใจว่ายังคงมีความเกี่ยวข้องและมีประสิทธิผล
9. เฉพาะ Rheonics สิ่งที่ควรพิจารณา
- ความปลอดภัยและการรับรองผลิตภัณฑ์: เนื่องจากลักษณะของ Rheonics ผลิตภัณฑ์ พนักงานทุกคนจะต้องปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัยของผลิตภัณฑ์ทั้งหมด และต้องแน่ใจว่ามีการรักษาการรับรองที่เกี่ยวข้องทั้งหมด (ATEX, IECEx, EHEDG, 3-A, ISO 9001)
- ความสมบูรณ์ของข้อมูล: เนื่องจากข้อมูลที่ได้รับการรวบรวมมีลักษณะละเอียดอ่อน Rheonics' เซ็นเซอร์ พนักงานทุกคนต้องรับผิดชอบในการดูแลรักษาความสมบูรณ์และความปลอดภัยของข้อมูล
- การควบคุมการส่งออก: เนื่องจากเป็นบริษัทที่จัดส่งสินค้าทั่วโลก พนักงานทุกคนจึงต้องตระหนักและปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับการควบคุมการส่งออกที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
10. รับทราบ
พนักงานทุกคนต้องยอมรับว่าตนได้อ่าน เข้าใจ และตกลงที่จะปฏิบัติตามจรรยาบรรณนี้
พนักงานทุกคนจะเข้าถึงจรรยาบรรณฉบับนี้และจะมีการทบทวนเป็นประจำทุกปี